劳务公司不给补差价

劳务公司不给补差价的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。该法旨在明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益。劳务公司作为用人单位，应遵守法律规定，确保劳动者的劳动报酬权益不受侵害。如劳务公司未履行补差价义务，则构成违法行为。
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若劳务公司不给补差价，你可采取以下措施维权：1. 与劳务公司协商，要求其履行补差价义务；2. 向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查处理；3. 如协商和投诉无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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从法律角度，劳务公司不给补差价可能面临以下法律后果：1. 被劳动监察部门责令限期支付差价，并可能面临罚款；2. 劳动者有权解除劳动合同，并要求劳务公司支付经济补偿；3. 如劳务公司拒不履行支付义务，劳动者可通过法律途径申请强制执行。