交了1000押金应聘驾驶员，维权方法是什么？

交了押金应聘不正常，可维权。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，违法需退还并罚款，造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致押金无法追回，且用人单位可能继续违法。
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维权方式多样，可协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商退款；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决可提起诉讼，要求赔偿。
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应聘交押金可维权。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.若拒退，向劳动行政部门投诉，提供押金证据；3.投诉无果，咨询律师，准备材料起诉，要求退还押金并赔偿损失。