若离职是否有资格获得一次性医疗补助金？

您离职后有资格获得一次性医疗补助金。依据《工伤保险条例》，工伤职工离职时，若因工致残被鉴定为五至十级伤残，可享一次性工伤医疗补助金。不及时处理，可能影响您的合法权益及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后可获补助。操作如下：1.确认工伤等级，五至十级伤残可申请；2.向单位提出离职，并申请一次性工伤医疗补助金；3.根据伤残等级，向工伤保险基金申请一次性伤残就业补助金，七级13月、八级11月、九级9月、十级7月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后，您可通过申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金来处理。选择时，需根据伤残等级和实际情况，如伤残程度、工资水平等，来决定申请哪种补助，或两者同时申请。