用人单位不给退押金怎么办

用人单位不退押金可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等相关法律，公司应退押金而未退，您有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响您的合法权益，如造成经济损失等。
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对于用人单位不给退押金，常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁和提起诉讼。您可先与公司协商，协商不成再向劳动监察部门举报；若举报无果，则申请劳动仲裁；仲裁不服，可提起诉讼。
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用人单位不退押金，处理方式如下：
1. 协商：首先与公司进行沟通协商，要求退还押金。
2. 举报：协商无果，向劳动监察部门举报投诉，提供相关证据。
3. 仲裁：举报无果后，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。
4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。