辞职申请后被辞退怎么办

被辞退若无过错，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，违法辞退需承担责任，不及时处理可能导致权益受损，如错失赔偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退常见处理方式为协商、调解或仲裁。应先尝试与公司协商，不成则向调解委员会申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退应这样处理：1. 保留证据，如合同、辞退通知等；2. 尝试与公司协商，要求合理解释及补偿；3. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；4. 调解不成，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。