因为被客户投诉，罚款1000元。如果公司没有任何

公司无故罚款不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司不具有罚款权利。若公司无依据罚款，可能损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
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公司无故罚款可维权。具体操作：1.收集罚款无依据的证据；2.向劳动行政部门举报，等待调查；3.或直接申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理公司无故罚款，可举报至劳动行政部门，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，追求快速解决则先举报。