工人要求赔偿怎么办

工人要求赔偿应依法处理。依据《劳动法》等规定，员工可通过协商、调解、仲裁等方式解决赔偿问题。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉和正常运营。
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工人要求赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时，应优先考虑协商解决；协商不成，可寻求调解；若仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。
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工人索赔需应对。具体操作：1. 协商，双方直接沟通达成赔偿协议；2. 调解，向单位调解委员会申请；3. 仲裁，向劳动仲裁委提出申请，并准备相关证据；4. 诉讼，对仲裁不服可向法院起诉，按法律程序进行。